RSS Service Public – Ressources humaines

  • Journée de solidarité : comment s'applique-t-elle dans les entreprises ? 28 avril 2019
    La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire (éventuellement fractionnée en heures), non rémunérée pour les salariés et destinée au financement d'actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées.
    Direction de l'information légale et administrative