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Sécurisez vos pratiques en matière de gestion du personnel pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Le Droit Social évolue et la gestion du personnel se complexifie quotidiennement. Aujourd’hui la gestion du personnel ce n’est plus seulement le traitement des bulletins de paie et des arrêts maladie.

Le rôle de votre Expert-Comptable évolue lui aussi.

En Droit du Travail, l’absence de traitement d’une difficulté juridique a pour effet quasi-radical de se transformer en un risque social majeur aux conséquences financières immédiates et parfois désastreuses pour la trésorerie de l’entreprise voire sa pérennité. Pour bénéficier de la meilleure expertise dans ce domaine, le Cabinet est à vos côtés pour organiser, optimiser et développer la politique sociale de votre entreprise.

Un accompagnement global et personnalisé privilégiant le conseil et la proximité


Des solutions, diagnostics et outils de pilotage sur mesure pour perfectionner la gestion de votre entreprise

Etablissement des bulletins de paye et des documents annexes

Déclarations sociales et toutes celles se rattachant à la gestion du personnel

Contrats de travail, avenants & documents liés à la gestion du personnel

Assistance lors des contrôles des organismes sociaux (contrôle URSSAF, Caisse de congés payés ...)